#最前線で楽しむ
#スキル×気持ち
#異次元の成長

【当社が目指すもの】

\\こんな方と仕事したい//

【MISSION:存在意義】
つくる人、繋ぐ人、手にする人の幸せのために
最前線で考え、行動する。
最前線で行動し、実現する。
そして、最前線で楽しむ。

【VISION:目指す姿】
ブランドリユースのアジアNO.1グローカルプラットフォームを創造する。

→ブランドリユースの流通をグローバルで促進し、それを管理、掌握することにより、利便性と驚きを届ける。
→様々な顧客ニーズが存在するローカルエリアに対して、地域一番店としてのサービスを提供し感動を届ける。
→グローバルとローカルを繋ぐ「グローカルプラットフォーム」の創造

【VALUE:価値観】
◆主体性
自分の意志や判断に基づき 当事者意識を持って自らが行動をする。

◆誠実性
仕事や他人に対して、まじめで真心がこもっている。

◆柔軟性
やわらかい着想を持って、日々の問題解決を行う。
様々な意見や多様な考え方を認めて、広い視野で考える。
変化を恐れず新たな発想や行動をする。

◆協調性
全体的な調和を作るために相手の立場に立ち行動すること。
風通しの良いコミュニケーションを心掛けていること。

【評価制度】

「スキル」×「気持ち」=パフォーマンス

①職能考課
社員一人ひとりの職務遂行能力の状態を把握するための考課。

②業績考課
社員一人ひとりの仕事の結果を把握するための考課。

③情意考課
社員一人ひとりがVALUEに沿った取組をしているかを把握するための考課。

④MBO(目標管理)
社員一人ひとりが目標設定を行い、その目標達成度合いを考課。

【店舗】金沢フォーラス店

2023年10月27日にOPENした金沢フォーラス店が地元TVに紹介されました!(^^)!

【店舗】銀座本店

TOKYO MX『シェアリーハウス☆』に紹介されました!(^^)!

【銀座本店の様子】

  • カジュアルに・手軽に商品を手に取れるお店です。

  • しっかりとした研修を経て、いざ買取査定デビュー‼

  • ”ブランドオフだからこそ”の商品が勢揃い‼

【店舗】心斎橋店

読売テレビのノゾキミから度々取材されています!(^^)!

【店舗】名古屋大須店

2023年7月にリニューアルオープンした名古屋大須店が紹介されました!(^^)!

【FC事業】FC説明

ブランドオフ 買取専門店のフランチャイズについて、ご説明する動画です。
実店舗での買取スキームからオークションの様子まで詳しくご説明いたします。

【FC事業】加盟紹介

ブランドオフのフランチャイズ加盟についてご紹介いたします。店舗スタッフやSV、教育担当のインタビューをぜひご覧ください!(^^)!

【FC事業】部長に取材!

ブランドオフ買取専門店の強みや魅力を紹介します‼

【社員紹介】

  • 店舗事業部 四条河原町店 店長

    中尾 圭佑

    一番嬉しかった事は、自分の接客でお客様と良い関係を築き、商品を購入して頂いた時です。
    例えば、午前中に来店されたお客様の接客しましたが、周りに競合のお店が集まる店舗だったので、「他のお店を見てから決めるわ」と言われました。数時間後、そのお客様が「同じ状態の商品があったけど接客が良かったのでここで買うわ」と戻ってきてくださいました。この喜びは接客業でしか味わえないと思います。

  • 商品統括部 ゼネラルマネージャー  

    寺崎 直也

    宝石部門バイヤーの責任者をしています。業務内容は、事業計画・仕入計画・在庫管理・オークション売買・卸・当社が開催しているJBAオークションの運営などをメインに担当しています。また、バイヤーの育成・買取指導なども行っています。
    オークションバイヤーになり7年程度経ちますが、自分の目利きで仕入れた商品が売れて儲かる事はいつになっても嬉しいです。

  • 営業企画部 シニアマネージャー

    中野 佑紀

    私はもともと販売職志望で入社しましたが、WEB事業部に配属されEC業務に携わった後、現在はマーケティング業務を行っています。
    入社時の志望とは異なる部署ですが、各部署と連携しながら日々業務にあたっています。毎日楽しく働けているのは会社の雰囲気が私に合っているからだと思います。
    就職活動は大変だと思いますが、ぜひ自分に合った就職先を見つけられるよう頑張ってください。

【各選考フローについて】

  1. 書類選考

    応募フォームで詳細に記載していただけますと、1次面接への進展率がUPします!
    応募専用メールアドレスに直接ご応募いただいてもOKです。
    saiyo@brandoff.co.jp

    *履歴書および職務経歴書をご送付ください。

  2. 1次面接

    1次面接ではこれまで所属した会社の①入社理由、②退社理由を伺います。

    主に人柄重視の採用ですので、あなたの人となりがわかるエピソードをお話しください!

  3. 適性検査

    専用のURLをメールアドレス宛にお送りいたします。

  4. 最終面接

    1次面接で伺った、これまでの属した会社様の①入社理由、②退社理由のほか、
    これまでのキャリアを弊社でどのように活かせられるのかという観点からぜひお話ください!

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