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人と企業を結ぶ
株式会社シーケル

企業情報

【人と企業の架け橋】
関東でのお仕事はぜひシーケルへ

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シーケルは、働くスタッフを全力でサポートいたします。

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当社は、スタッフが安心して働ける環境を提供することを最優先に考え、日々その向上を目指し取り組んでいます。

入社頂いた方に対し、一人ひとりのニーズに応じて丁寧にサポートいたします。
面接は、リモート面接も実施しており、いつでもどこでも相談できる体制を構築しております。

常に選んでいただける会社であり続けるために、社員が一丸となり、より良い職場環境の構築に努めています。
スタッフの皆様が安心して働けるよう、今後も様々な取り組みを進めてまいります。

就業までの流れ

  1. 応募確認とご連絡

    ご応募いただいた内容を確認させていただき、営業担当者より速やかにご連絡いたします。
    ご希望や条件についてお話を伺い、今後の流れをご案内いたします。
    不明点やご要望がございましたら、どうぞお気軽にお知らせください。

  2. オンライン面接

    ご提案するお仕事に関して、オンライン面接を実施させていただきます。
    パソコンやスマートフォンを使用して、ご自宅やお好きな場所から簡単にご参加いただけます。
    面接日程については、営業担当者より調整のご連絡を差し上げますので、ご都合の良い時間をご共有ください。
    面接では、業務内容のご説明や質問にお答えいただく時間を設けております。
    お気軽にリラックスして臨んでください。

  3. お仕事ご紹介

    あなたのご希望や条件、これまでのご経験を丁寧にお伺いし、お一人おひとりに最適なお仕事探しをサポートいたします。
    各営業担当者が、お仕事の内容や勤務条件、職場環境など詳しくご説明しながら、あなたにぴったりの職場をご提案します。
    もしご希望に合わない場合は、遠慮なくお断りいただけますのでご安心ください。
    ※履歴書をご提出いただく場合がございます。その際には、書類選考を実施する可能性がございます。

  4. ミスマッチの防止

    安心して就業をスタートしていただけるよう就業前のサポートに力を入れています。
    仕事内容や職場環境、必要なスキルについて、担当者が丁寧にご説明いたします。
    また、就業先によっては職場見学が可能な場合もあり、ご自身の目で働く環境をご確認いただけます。
    無理に進めることは一切ありませんので、納得した上で就業をお選びいただけます。

  5. 就業開始

    就業開始後も、担当者があなたをしっかりとサポートいたします。
    職場を定期的に巡回訪問し、働きやすさや疑問点を確認することで、より安心してお仕事を続けられる環境を整えます。
    リモート面談を随時行っており、不安に感じた事をすぐに相談出来る環境となっております。
    お仕事に関する不安やご相談があれば、どんなことでもお気軽にお聞かせください。

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