【原宿】UGG/副店長/想定年収470万円~570万円*年休124日・有休即日

契約社員

仕事内容

*ワークライフバランス充実!年間休日124日&初年度有休20日
*業界トップクラスの環境◎世界的に評価される働きやすさ
*多彩なキャリアパス!本社職やエリアマネージャーへの挑戦も可能

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【 仕事内容 】

・接客販売
・ストアマネジメント全般
・売上予算管理
・VMD
・販売戦略
・スタッフ育成
・商品、在庫管理 …など

カリフォルニアの伝統を継承する
グローバルライフスタイルブランド《UGG/アグ》で
副店長(ASM/アシスタントストアマネージャー)の募集です。

商品がネットで手軽に買える今、
来店されるお客様へ「来てよかった」と思える
記憶に残る体験を届けることを大切にしています。
対話を通じて魅力を伝え、
自分らしくファッションを楽しむファンを増やすー
そんなお店を一緒につくり上げて下さる方大歓迎です!

<求人ポイント>
◆高水準の休日数と、柔軟な休暇制度◆
年間休日124日に加え、初年度から
最大20日の有給が付与され、
入社当日から使用可能です。
オンとオフを切り替えて
心身ともに健康に働ける体制が整っています。

◆グローバルに認められた独自の企業文化◆
世界規模の就業環境調査において
ファッション・アパレル部門で
トップクラスの評価を得ています。
3ヶ月ごとの表彰制度や誕生日祝いなど、
互いを認め合い「ありがとう」を伝え合う
ポジティブな文化が根付いているのが特徴です。

◆描ける未来。豊富なステップアップ実績◆
副店長として経験を積んだ後は
店長やエリアマネージャー、さらには
本社職(MD、リテール運営など)への
異動も可能です。
個人のキャリア希望とビジネス状況を考慮した
柔軟なキャリアパスが豊富に用意されています。

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【 入社後のキャリアイメージ 】

<キャリアパス>
本社職やエリアマネージャーなど、キャリアとビジネスの状況を考慮し異動が可能です。
異動実績:Sales、MD、Retail Operation、Field Trainer、Real Estateなど

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【 休日休暇 】

<年間休日124日>
・シフト制
・年次有給休暇(入社日から付与・入社日から利用可能)
・傷病休暇(年間3日※有給で取得可能)
・連休積極取得推奨
・慶弔休暇
・生理休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇:100%取得実績あり
・育児休暇:男性の育休取得実績あり
・子の看護のための休暇
・介護休暇

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【充実の待遇・手当】

年俸制:年俸を12分割した金額を月々支給
月給換算:333,333円~408,333円
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します

・インセンティブ(業績に応じて変動)別途支給
・残業手当
・繁忙期手当

◆想定年収:4,700,000円~5,700,000円
※インセンティブを四半期ごとに100%達成した場合の支給額を含んだ想定

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*この案件は株式会社ディンプルの人材紹介案件です。
 紹介先企業名:DeckersJapan合同会社

給与

年俸4,000,000円〜4,900,000円

勤務時間

シフト制

<勤務時間について>

土日祝含むシフト制*週5日勤務

変形労働時間制
週の平均労働時間…40時間
<シフト例>
早番…09:45~18:45
中番…10:30~19:30
遅番…11:00~20:00

1日の休憩時間…1時間または1.5時間の選択制

※詳細は面談時にお伝えします

雇用形態

契約社員(人材紹介)

掲載企業名

DeckersJapan合同会社/to_526574

勤務地

東京都渋谷区神宮前4-31-12

交通アクセス

<東京エリアで募集中>
勤務地例)
◆UGG TOKYO Flagship(原宿ZERO GATE)
「明治神宮前駅」より徒歩2分
「原宿駅」より徒歩6分

※配属先は入社後に決定します
※転居を伴う転勤はありません

応募資格

・高卒以上
・副店長のご経験(2年以上)
・ファッション・雑貨 または スポーツ業界のご経験
・マネジメント経験(人数5名以上)
・1億円以上の売り上げ管理のご経験

待遇

・社会保険完備(法定基準)
・昇給:有(年1回の査定により)
・インセンティブ制度:有(年4回)
・交通費:交通費規定支給(月50,000円まで)

社会保険: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

職場環境

敷地内全て禁煙

※就業先により異なります。

<採用担当者より>

\その他福利厚生・待遇/
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費規定支給(月50,000円まで)
・残業手当
・繁忙期手当
・確定拠出年金
・団体生命保険
・社員割引販売(UGG、HOKA、Teva対象)
・定期健康診断
・産業医面談(月1回)
・EAP ※24時間利用可能なカウンセリングプログラム
・インフルエンザ予防接種
・シューズ・アパレル支給
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

◆試用期間:有(3ヶ月)
※試用期間中の待遇に変更はありません

◆研修・トレーニング
時間や場所に縛られないeラーニングを採用
いつでもトレーニングを受けることが可能◎
コース例:スキルアップを目指すには/KPIの設定方法/秋冬商品の特徴とセールスポイント
※eラーニングコースの大半はデッカーズの社員によって作成されているため、実務に近い知識を効率良く学ぶことができます。

\こんな方にもオススメ/
販売・接客関連のお仕事をしたことがある方(レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど)
接客スキル・接客マナーを磨きたい方
店舗経営・マーケティングに興味のある方
レストラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者
コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
スキルアップ・キャリアアップしたい方
\ここで培った経験を活かせます/
書店・ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ
飲食店(イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストラン、居酒屋、焼肉、ラーメン店など)
コンビニ・スーパー・ファストフード店・100円ショップ・百貨店・アウトレット

選考フロー

<応募~内定までの選考フロー>
応募→書類選考→面接(複数回)/適性テスト→内定

※人材紹介のお仕事です
※求人の詳細は面談時にお伝えします
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)

企業情報(備考)

企業名
株式会社ディンプル 人材紹介事業部 採用窓口
所在住所
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F
事業内容
人材派遣事業((派)27- 030090 ) 人材紹介事業(27-ユ- 030096 )
URL
https://www.dimples.co.jp/