正社員
掲載企業名 株式会社京都スペーサー 大阪本社
雇用形態 正社員
給与 月給195,000円〜235,000円
勤務時間 フレックスタイム制(標準勤務時間「8:30~17:30」)
勤務地 大阪府堺市南区高尾1-527-1
仕事内容 ~京都スペーサーとは~ 【築き上げてきた信頼と実績】 京都スペーサーは、建築・土木現場で使用する資材の提案から、開発、生産、加工、そして販売までを行う総合メーカーです。社名にもなっているスペーサー(鉄筋を覆うコンクリートの厚さを確保するための仮設材)はもちろん、スペーサーだけじゃない多種多様な製品を全国の現場へと送り届けています。取り扱う製品の数は700以上、その数はこれまで解決してきた課題の幅広さと歴史を表し、対応できる領域は製品の製造に限らず工法そのものの提案も得意としています。同じ建築物でも現場によって起こる課題は様々で、どうすればより安全性と生産性を高めることができるかを追求してきました。業界の中では「困ったら京スペ」と呼ばれるほど、その存在感を増し続けています。 【顧客と真っ直ぐに向き合う、組織としての魅力】 京都スペーサーが最も大切にしている価値観、それは顧客第一の姿勢です。製品を期日までに納品することは大前提として、私たちが提供するものはそのさらに先の価値です。実際に現場に足を運び自分の目で直接見ること、工事に携わる人たちに話を伺って現場の声に耳を傾けるといった働きかけを通して、顧客が認識できていない真のニーズを引き出す。これをひとつの仕事のゴールとし、また次の仕事のスタートとして関係を繋いでいく。このような考え方を職種や立場、年齢に関わらず全ての人間に浸透させ、組織全体が真摯に顧客の皆様と向き合っています。 そして、京都スペーサーはいま企業として変革期を迎えています。大きな変化が起こりにくい建築業界の中で他とは違った動きに取り組み、自身の可能性に挑戦する。今まさに変化している組織を体感できることは、大きな魅力の一つです。 ■概要 備品関係の管理、各種契約の締結、社内イベントの運営など、多岐にわたる業務を担当します。単に社員の要望に応えるだけでなく、多面的な視点からそれ以上のサービスや対策を提供することで、会社の事業活動を支えます。 そんな当社の“総務スタッフ”として一緒にご活躍頂ける方を募集します。 先輩社員も丁寧に指導しますので、安心して応募してください。 ■主な業務 ・什器備品の管理 ・リース機器管理 ・社員社宅管理 ・固定資産管理 ・社内行事対応 ・文書管理 ・社員健康診断対応
応募資格 上記に関する経験(目安1年以上)
待遇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 賞与あり:年2回(前年実績)3.7ヵ月 退職金制度あり:勤続3年以上 昇給あり:年1回 マイカー通勤可(任意保険に加入すること)
休日休暇 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始、GW休暇 当社カレンダーによる
給与 月給195,000円〜235,000円 ■月額195,000円~235,000円 ■地域手当 10,000円(月額に含む) ■役職手当(30,000円~150,000円) ■家族手当(配偶者:月5,000円、子ども:1人につき月5,000円、実父母:それぞれ月3,000円) ■赴任手当(20,000円~60,000円) ■資格手当(20,000円~50,000円) ■時間外/休日勤務手当(5分単位で支給) ■交通費支給(月上限50,000円) ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3.7ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断・予防接種費用補助 ■会員制割引サービス(レジャー/グルメ/eラーニング等) ■退職金制度/退職年金制度 ■車通勤可・駐車場完備
勤務時間 フレックスタイム制(標準勤務時間「8:30~17:30」) <フレックスタイム制:有> 標準的な労働時間:「8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)」 休憩時間:60分 【年間休日125日】 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇:10日~20日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇(年2日)
関連キーワード 関連キーワード:正社員/一般事務/人事/事務/労務/人事労務/総務/労務管理/土日祝休み/給与計算/庶務
選考フロー 書類選考⇒面接1回⇒内定
企業情報(備考)
株式会社京都スペーサー
1984/10/15
大阪府堺市南区高尾1丁527-1
土木建築資材の製造、加工及び販売、土木建築工事業
9,600万円
1,000,000万円
380人
http://www.kyosupe-group.com/